Penerapan 5R yang Mendukung Pekerjaan di Sektor Konstruksi

Rajin, Ringkas, Rapi, Rawat, dan Resik atau disingkat 5R merupakan sikap penting dalam bekerja untuk mendukung terciptanya lingkungan kerja yang nyaman, tertib dan menyenangkan. Implementasi 5R yang konsisten juga berkorelasi positif terhadap peningkatan produktivitas. Lebih dari itu, konsep 5R di sektor konstruksi sendiri merupakan langkah awal yang utama untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja,⁣

Lalu, bagaimana konsep 5R diimplementasikan secara praktis ?⁣

 ⁣

Ringkas merupakan keterampilan dalam mengklasifikasi unsur-unsur mana saja yang diperlukan dan tidak diperlukan dari tempat kerja. Hal ini membuat penyimpanan sumber daya yang ada menjadi lebih efisien.  Sedangkan prinsip rapi adalah kemampuan mengelompokkan unsur-unsur yang penting menjadi lebih terorganisir dan sistematis sehingga mudah diakses..⁣

 ⁣

Prinsip Resik adalah bagaimana setiap individu menjaga kebersihan di tempat kerja, mulai dari lingkungan, mesin/ peralatan, dan barang-barang agar tidak berdebu, kotor dan bau.  Hal ini sejalan dengan prinsip rawat dimana kebersihan yang telah dilakukan secara konsisten merupakan bentuk pengelolaan dan penjagaan terhadap asset apapun yang ada di lingkungan kerja. Dan terakhir adalah prinsip rajin yang mengacu pada individu karyawan dalam melakukan pekerjaan berdasarkan keempat prinsip di atas secara konsisten sehingga mampu meminimalisir kecelakaan kerja.⁣

 ⁣

Bagaimana Penerapan 5R di WIKA Beton?⁣

Penerapan 5R di WIKA Beton secara terstruktur sudah dimulai sejak tahun 2018. WIKA Beton mengeluarkan Prosedur Pengukuran dan Evaluasi Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L) nomor WB-HSE-PS-09 yang berlaku mulai tanggal 1 Mei 2018. Prinsip 5R ini perlu dilakukan oleh semua pihak yang ada di WIKA Beton tanpa terkecuali. Penerapan 5R di lingkungan kerja WIKA Beton ini diharapkan dapat mewujudkan tempat kerja yang bersih dan nyaman, meningkatkan mutu hasil kerja, mengurangi tingkat kecelakaan kerja, dan lain sebagainya.⁣

Prinsip 5R adalah budaya kerja yang perlu diterapkan dalam lingkungan kerja.  Jika prinsip ini dilakukan dengan baik, maka akan tercipta lingkungan kerja yang aman, nyaman, serta menyenangkan. Dengan demikian produktivitas kerja pun dapat semakin meningkat.

Share:

Lainnya

Send Us A Message